Læs rapporten nu >
Download Digital Maturity Report 2026
Kontakt os

AI i HR: En co-pilot – ikke en erstatning

Opdag, hvordan hele din forretning drager fordel af at HR udnytter mulighederne med AI.

AI. Et stort ord. Og ligesom HR – et endnu større område. Sætter man de to sammen, får man ikke et simpelt emne, der kan pakkes ind i én overskuelig artikel. Så det vil vi ikke forsøge.

I stedet zoomer vi ind på ét område, som berører alle virksomheder, alle brancher og alle ledere, jeg taler med: Kompetencer.

Hos 9altitudes ved vi, at det at opbygge det rette team ikke kun handler om at finde de rette CV’er. Det handler om at vide, hvilke kompetencer virksomheden faktisk har brug for – i dag og i morgen. Det handler om at identificere hullerne, før de bliver til problemer. Og vigtigst af alt handler det om at udvikle medarbejderne i takt med virksomhedens mål.

Hvis du arbejder med HR, ledelse eller talentudvikling, ved du allerede: Kompetencestyring er din konkurrencefordel.

Estel Meyhui

CHRO & COO hos 9altitudes

Forestil dig nu dette: Hvad hvis AI – lad os kalde det din co-pilot – kunne hjælpe dig med alt det?

Ikke i en fjern fremtid. Vi tester det allerede nu.

Traditionelt har kortlægning af kompetencer været afhængig af menneskelig input: medarbejdere, der selv tilføjer deres kompetencer, ledere, der validerer dem, HR, der holder overblikket. Men selvom det har værdi, er det også subjektivt. Og langsomt.
AI kan tage dette meget længere.

Din co-pilot nøjes ikke med at lytte – den observerer. Den fortolker det arbejde, folk rent faktisk udfører. Den ser mønstre i mødeagendaer, projektleverancer og endda teamdiskussioner. Ud fra dette bygger den en aktuel, objektiv kompetenceprofil. Ikke statiske Excel-ark, men en levende, dynamisk kompetencematrix.

Og her sker magien: indsigt. Du kan ikke blot se, hvor dine folk er stærke – du ser også, hvor hullerne opstår. Du får et klart overblik over, hvilke roller der skal rekrutteres til, hvilke udviklingsforløb der giver mening, og hvordan du skal prioritere investeringer i læring. Data i stedet for gæt. Effekt i stedet for aktivitet.

Vil AI så erstatte dit HR-team?

Bestemt ikke. Men det vil løfte dem. Det vil frigøre dem fra administrative byrder og give dem databaserede indsigter. Fokus flytter sig fra blot at besætte stillinger til at forme fremtidens kompetencer. Fra brandslukning til fremtidssikring.

Og ligesom alle andre teams skal HR også selv udvikle sig. De kompetencer, der var vigtige i går? Stadig brugbare – men ikke længere nok. Fremtiden er her. Vores rolle hos 9altitudes er at tage imod den – og vise vejen for andre.

Oplev mulighederne med AI

Du kan udnytte AI i alle afdelinger i din virksomhed.

Læs mere

Dyk dybere ned i AI

Kontakt os

Digital forretningstransformation er, hvad vi gør. Vi sikrer, at organisationer er klar til at levere til dagens og morgendagens slutkunde. Takket være vores brancheekspertise kan vi kombinere hastighed og kvalitet i din digitale transformationsrejse.

Vi er klar til at vejlede dig og hjælpe dig med at realisere dine mål.